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OS BUSINESS EVOLUTION+ — By Lasserre Christophe

Fondateur & Président — Marseille • Paris

Christophe Lasserre

Entrepreneur & Consultant en stratégie et développement d'entreprise. Fondateur & Président d'OS BUSINESS EVOLUTION+, à Marseille et à Paris.

Un parcours d'exploitant, pas d'observateur : création, développement, pilotage et transformation d'entreprises — une lecture directe, accessible et résolument opérationnelle, pensée pour le dirigeant.

  • Stratégie
  • Développement commercial
  • Organisation & management
  • Pilotage & performance
  • Transformation digitale
  • IA appliquée

OS Business Evolution+ — By Lasserre

Christophe Lasserre, fondateur et président d'OS BUSINESS EVOLUTION+, entrepreneur et consultant en stratégie d'entreprise à Marseille et Paris

OS Business Evolution+

By Lasserre

Biographie

Un parcours d'opérateur, pas d'observateur.

Christophe Lasserre a construit son expérience en créant, développant et exploitant ses propres entreprises. Sa trajectoire s'est faite sur le terrain, avec la responsabilité directe des résultats : vendre, recruter, ouvrir des établissements, organiser le travail, tenir une trésorerie et corriger ce qui ne fonctionne pas.

Cette expérience d'exploitant fonde la méthode d'OS BUSINESS EVOLUTION+ : une lecture opérationnelle des situations, une exigence de faisabilité et le refus des recommandations qui ne survivent pas au quotidien d'un dirigeant. Chaque analyse aboutit à des décisions hiérarchisées et à des actions immédiatement applicables.

La conception d'une solution logicielle professionnelle a prolongé ce parcours d'une dimension technologique : comprendre comment un outil transforme réellement une exploitation, et comment l'automatisation et l'intelligence artificielle servent une entreprise sans la complexifier.

Points clés du parcours

  • Création et développement d'entreprises
  • Exploitation de plusieurs établissements
  • Gestion de sociétés (SARL, SCI)
  • Développement commercial et réseaux
  • Management, recrutement, organisation
  • Pilotage opérationnel et trésorerie
  • Gestion immobilière professionnelle
  • SaaS, automatisation et IA appliquée

Parcours

Une progression construite par étapes

  1. 01

    Débuts entrepreneuriaux

    Un parcours engagé très jeune, sur le terrain, avec la responsabilité directe des résultats.

  2. 02

    Création et exploitation d'entreprises

    Création de sociétés, exploitation de plusieurs établissements, gestion opérationnelle au quotidien.

  3. 03

    Développement commercial et management

    Construction d'une activité commerciale, recrutement, encadrement d'équipes, organisation du travail.

  4. 04

    Structures et immobilier professionnel

    Gestion de sociétés sous formes SARL et SCI, gestion immobilière professionnelle.

  5. 05

    Technologie et SaaS

    Conception et développement d'une solution logicielle professionnelle intégrant automatisation et intelligence artificielle.

  6. 06

    OS BUSINESS EVOLUTION+

    Mise de cette expérience au service des entrepreneurs et dirigeants : conseil, stratégie, organisation, développement.

Structure

Une équipe autour du dirigeant

OS BUSINESS EVOLUTION+ n'est pas un consultant isolé. La structure s'appuie sur des collaborateurs, partenaires et spécialistes techniques mobilisés selon la nature de chaque projet.

Direction & stratégie

Vision, analyse, arbitrages et pilotage des missions assurés par le fondateur, interlocuteur unique du dirigeant.

Technique & développement logiciel

Développeurs et profils techniques mobilisés pour les projets d'outils, d'applications métiers et d'automatisation.

Digital & intelligence artificielle

Spécialistes du digital et de l'IA appliquée : intégration d'outils, automatisation des tâches, exploitation des données.

Organisation & processus

Intervenants sur la structuration interne, les procédures, la répartition des rôles et le pilotage par indicateurs.

Marketing & expérience client

Partenaires sur l'acquisition, la communication, le parcours client et la valorisation de l'offre.

Transformation numérique

Accompagnement des projets de modernisation : outils, usages, formation des équipes et conduite du changement.

Christophe Lasserre pilote la vision, la stratégie et la relation dirigeant. Il conserve la responsabilité de l'analyse, des arbitrages et de la cohérence de chaque mission. Autour de lui, une équipe technique et des spécialistes métiers interviennent en fonction des besoins : développement logiciel, digital, intelligence artificielle, stratégie, organisation, marketing, expérience client et transformation numérique.

Cette organisation à géométrie variable, entre Marseille et Paris, permet d'engager les compétences réellement utiles au projet, sans structure inutile ni surcoût de fonctionnement.

Approche & valeurs

Une manière de piloter, pas une méthode importée

Christophe Lasserre dirige la vision et la stratégie de chaque mission. Son approche se construit autour de principes simples, vérifiés sur le terrain, qui guident les arbitrages autant que les conseils.

Lecture du réel avant tout

Comprendre l'entreprise telle qu'elle fonctionne, sans présupposé. Les conclusions naissent de l'observation, pas d'un cadre théorique plaqué.

Faisabilité avant sophistication

Une recommandation vaut par ce qu'elle permet d'exécuter. Le critère n'est pas l'élégance de l'idée, mais sa tenue dans le quotidien du dirigeant et de ses équipes.

Responsabilité assumée

Le dirigeant porte la vision et les arbitrages. Rien n'est délégué sans contrôle : la cohérence de la mission reste pleinement sous sa responsabilité.

Transparence et franchise

Dire ce qui ne fonctionne pas, refuser ce qui n'est pas tenable. Une mission utile vaut mieux qu'une mission flatteuse qui n'avance rien.

Engagement sur l'essentiel

Se concentrer sur ce qui change la trajectoire de l'entreprise. Les chantiers secondaires suivent ; l'énergie va d'abord au décisif.

Vision longue et action immédiate

Piloter la stratégie dans la durée tout en tenant les délais courts. L'un ne sert à rien sans l'autre : la vision s'incarne dans des décisions prises maintenant.

Le dirigeant reste l'interlocuteur unique du client. Il porte l'analyse, les arbitrages et la cohérence de la mission, en s'appuyant sur les spécialistes utiles au projet. Rien n'est délégué sans contrôle : la responsabilité de la vision reste pleinement assumée.

Cette posture suppose de dire ce qui ne fonctionne pas, de refuser ce qui n'est pas tenable, et de privilégier la faisabilité réelle sur la sophistication. L'objectif n'est pas d'impressionner, mais de rendre l'entreprise plus solide et plus lisible.

Confidentialité & éthique

La protection de vos informations, par construction

La confiance d'un dirigeant repose sur la garantie que ses informations stratégiques, financières et opérationnelles sont traitées avec la même rigueur que ses propres décisions.

Confidentialité absolue

Toute information stratégique, financière ou opérationnelle transmise reste strictement confidentielle. Elle n'est ni partagée, ni réutilisée hors du périmètre de la mission.

Périmètre clairement délimité

Les prestations relèvent du conseil en gestion, organisation et pilotage. Elles ne se substituent pas aux professionnels réglementés lorsque leur intervention est nécessaire.

Transmission maîtrisée

Lorsqu'un partenaire ou spécialiste intervient, seules les informations indispensables à son périmètre lui sont confiées, sous engagement de confidentialité.

Conflit d'intérêts écarté

Une mission n'est engagée que si l'indépendance du conseil est garantie. Tout lien susceptible d'affecter l'objectivité est signalé et traité.

Les éléments transmis lors d'une consultation, d'un dépôt de dossier ou d'un échange ne sont jamais partagés avec un tiers sans accord exprès. Ils servent exclusivement à l'analyse et à l'accompagnement de votre situation.

En cas de mission impliquant des partenaires ou spécialistes techniques, seules les informations strictement nécessaires à l'exécution de leur périmètre leur sont confiées, et sous engagement de confidentialité.

Le traitement des données respecte le RGPD. Le détail figure dans notre politique de confidentialité.

Passer à l'action

Un échange structuré vaut mieux qu'une hésitation de plus.

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